Budujemy Suwerenność Kompetencyjną Twojej Firmy.
Nie kupuj ryby. Naucz swój zespół, jak bezpiecznie używać wędki.
W erze AI Act technologia zmienia się szybciej niż prawo. Największym zagrożeniem dla Twojej organizacji nie jest dziś haker, ale… nieprzeszkolony pracownik, który w dobrej wierze wkleja wrażliwe dane finansowe do publicznego chatbota, karmiąc nimi konkurencję. To zjawisko nazywamy „Shadow AI”.
W ISCA wychodzimy z założenia, że świadomy zespół to jedyna skuteczna tarcza. Żaden system zabezpieczeń nie zadziała, jeśli człowiek go obejdzie. Nasze programy szkoleniowe nie są „nauką klikania”. To transfer unikalnego know-how Instytutu prosto do DNA Twojej firmy. Chcemy, abyś po zakończeniu współpracy z nami był samodzielny, a nie uzależniony od konsultantów.
ŚCIEŻKI ROZWOJU – ARCHITEKTURA WIEDZY
Odeszliśmy od modelu „jedno szkolenie dla wszystkich”. Inne wyzwania stoją przed Zarządem (odpowiedzialność karna), inne przed Inżynierami (kod), a inne przed działem HR.
Stworzyliśmy trzy specjalistyczne filary edukacyjne:
1. POZIOM EXECUTIVE: „AI Governance & Liability”
Dla Zarządów, Rad Nadzorczych i Dyrektorów Prawnych. Szkolenie strategiczne, prowadzone językiem ryzyka i korzyści biznesowych.
- Czego uczymy: Jak zarządzać ryzykiem AI w organizacji? Jakie są osobiste odpowiedzialności członków Zarządu za naruszenie AI Act? Jak czytać raporty z audytów? Jak budować strategię adaptacji AI, by wyprzedzić konkurencję?
- Cel: Spokój Zarządu. Wiedza niezbędna do podejmowania bezpiecznych decyzji o milionowych inwestycjach.
2. POZIOM TECHNICZNY: „Engineering for Compliance”
Dla CTO, Tech Leadów, Data Scientists i zespołów R&D. Praktyczne warsztaty dla twórców technologii. Łączymy świat kodu ze światem paragrafów.
- Czego uczymy: Jak w praktyce wdrożyć Privacy by Design? Jak dokumentować algorytmy zgodnie z Załącznikiem IV do AI Act? Techniki Red Teaming (testowanie odporności) i Explainable AI (jak sprawić, by model był wytłumaczalny).
- Cel: Zespół, który pisze bezpieczny kod od pierwszej linijki, eliminując kosztowne poprawki na koniec projektu.
3. POZIOM OGÓLNY: „Cyber-Awareness & AI Literacy”
Dla wszystkich pracowników (HR, Marketing, Sprzedaż, Administracja). Szkolenie budujące kulturę bezpieczeństwa w całej firmie.
- Czego uczymy: Czym jest „Shadow AI” i dlaczego nie wolno wrzucać danych firmy do darmowych narzędzi? Jak rozpoznawać Deepfakes i próby wyłudzeń oparte na AI (Voice Phishing)? Jak legalnie i efektywnie wykorzystywać AI w codziennej pracy biurowej?
- Cel: Eliminacja wycieków danych spowodowanych błędem ludzkim. Zamiana pracowników z „ryzyka” w „inteligentnych użytkowników”.
METODOLOGIA ISCA: PRAKTYKA, NIE TEORIA
Jesteśmy praktykami. Nudne wykłady zostawiamy uniwersytetom. Nasze szkolenia opierają się na formule „War Games” (Symulacje):
- Analiza Case Studies: Rozbieramy na czynniki pierwsze głośne wpadki wdrożeniowe (i sukcesy) z rynku europejskiego.
- Symulacja Audytu: Uczestnicy wchodzą w rolę audytora i próbują znaleźć błędy we własnych lub przykładowych projektach.
- Checklisty Wdrożeniowe: Każdy uczestnik wychodzi ze szkolenia z gotowym zestawem narzędzi (szablony dokumentów, listy kontrolne), które może użyć w pracy następnego dnia.
CERTYFIKACJA KOMPETENCJI
Ukończenie ścieżki szkoleniowej ISCA kończy się egzaminem i wydaniem imiennego certyfikatu. Dla Twojej firmy to sygnał dla rynku i inwestorów: „Mamy kompetentny zespół, który rozumie wymogi ery cyfrowej”.
Budowanie „Human Firewall” (Ludzkiej Zapory Ogniowej) to inwestycja o najwyższej stopie zwrotu (ROI). Koszt jednego wycieku danych wielokrotnie przewyższa budżet szkoleniowy na dekadę.
DLACZEGO WARTO SZKOLIĆ SIĘ Z ISCA?
- Aktualność: Nasza wiedza pochodzi z pierwszej linii frontu – z audytów i prac nad standardami. Uczymy o tym, co dzieje się teraz, a nie o tym, co było w podręcznikach 2 lata temu.
- Interdyscyplinarność: Nasi trenerzy to tandemy: Prawnik + Inżynier. Dzięki temu odpowiadamy na każde pytanie, niezależnie czy dotyczy artykułu ustawy, czy architektury sieci neuronowej.
- Elastyczność: Szkolimy online, stacjonarnie oraz w modelu hybrydowym.
Nie pozwól, by technologia wyprzedziła kompetencje Twoich ludzi.
[WIELKI PRZYCISK CTA]: ZOBACZ KATALOG SZKOLEŃ I NAJBLIŻSZE TERMINY >